Neuer ProfilPASS für den Entwicklungsdienst

Der neue ProfilPASS unterstützt besonders rückkehrende Fachkräfte ihre Kompetenzen systematisch zu ermitteln und darzustellen.

“Die Arbeitsgemeinschaft der Entwicklungsdienste e. V. (AGdD) hat in Kooperation mit dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) in 2018 den ProfilPASS Entwicklungsdienst / Ziviler Friedensdienst erarbeitet. Er richtet sich speziell an Fachkräfte im Entwicklungsdienst und deren Partner*innen. Diese leben und arbeiten mehrere Jahre in Ländern des globalen Südens. In dieser besonderen Zeit vertiefen und erweitern sie ihre Kompetenzen wesentlich. Mit dem „ProfilPASS Entwicklungsdienst / Ziviler Friedensdienst“ gibt es nun ein geeignetes Instrument, wie Fachkräfte Ihre Kompetenzen und Stärken erkennen und bilanzieren können. Über die Website der AGdD und profilpass.de ist der ProfilPASS Entwicklungsdienst abrufbar.”

Quelle: AGdD

Zurück