Trends im interkulturellen Jugendaustausch

neue Publikation von INTERMUNDO

Wie wird sich Jugendaustauch weiterentwickeln? Welche neuen Formen interkultureller Begegnungen wird es geben? Mit dem Buch «Trends im interkulturellen Jugendaustausch» skizziert Intermundo, der Schweizerische Dachverband zur Förderung von Jugendaustausch, 13 aktuelle und zukünftige Trends, die die Mobilität in Zukunft prägen.

Wissenschaftliche Quellen, Statistiken, eine nationale Befragung lieferten Basiserkenntnisse. Aus einem Kreativworkshop unter Mitwirkung von Austauschorganisationen, Jugendlichen, Pädagogen und Trendexperten flossen 2300 Inputs in die Trendsuche ein. Dieses wertvolle Material wurde in der Folge analysiert und verdichtet und schliesslich unter definierten Gesichtspunkten priorisiert. Was schliesslich im Buch beschrieben wird, sind 13 Trends, die aus all den Erkenntnissen der erwähnten Forschungsarbeiten, der Statistiken und dem Workshop herauskristallisiert werden konnten.

Elemente wie ein übersichtlicher Zeitstrahl, stilvoll gestaltete Statistiken, ein Kapitel Pop-Up und Trends, eine Mindmap mit zahlreichen weiteren Trendinputs runden die Publikation ab.

Aus dem Inhalt 

  • Beruf und interkultureller Austausch
  • Das neue Gymnasium – Maturaprofil Interkulturell
  • Detox, Meditation und Selbstfindung
  • Finanzierung von Jugendaustausch: Zwischen Sparbuch und Crowdfunding
  • Flexibel und spontan
  • Freiwilligeneinsatz versus Voluntourismus
  • Jugendaustausch bis 99
  • Nachhaltigkeit im Jugendaustausch
  • Onlineshoping
  • Politische Strömungen und Austausch innerhalb der Schweiz
  • Social Media und virtueller Austausch
  • Tradition mit Zukunft – Au-pair
  • Trendsetting: Lernendenaustausch

Ziel der Publikation

Das Buch ist in diesem Sinne kein Handbuch mit vorgegebenen Schritten, wie man was realisieren kann, sondern soll inspirieren, zum Nachdenken und zum Weiterdenken anregen.
Die Publikation steht als pdf-Download allen Interessierten kostenlos in deutscher Sprache zur Verfügung.

Quelle: INTERMUNDO

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