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Referent Energy Solutions (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hier sind Sie gefragt

Der Verband der karibischen Stromversorgungsunternehmen (Caribbean Electric Utility Services Corporation - CARILEC) braucht Ihre Expertise für die Weiterentwicklung seines Dienstleistungsangebotes. Dem in ganz Lateinamerika tätigen Verband gehören derzeit 34 Energieversorgungsunternehmen an, außerdem zählen Energiedienstleister und Produkthersteller zu den insgesamt 117 Verbandsmitgliedern. CARILEC möchte künftig sein Beratungsangebot im Themenfeld klimaresiliente, nachhaltige Energiesysteme ausbauen. Dazu sollen Experteninformationen für die Energieversorgungsunternehmen bereitgestellt und Kapazitäten in den Bereichen Regulierung, erneuerbare Energien, dezentrale Energieversorgung und Energiesysteme aufgebaut werden. Außerdem soll das Dienstleistungsangebot für das Katastrophenmanagement zum Wiederaufbau von Energiesystemen in den karibischen Staaten weiter ausgebaut werden.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Beratungsangeboten für Energy Solutions
  • Kompetenzaufbau im Bereich Klimaresilienz von nachhaltigen Energiesystemen
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Erstellung von Mitgliederbedarfsanalysen, Benchmarking-Studien und technischen Handbüchern
  • Erarbeitung und Umsetzung eines Konzepts für die Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes für Katastrophenmanagement sowie für den Aufbau einer entsprechenden Datenbank
  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Mittelakquise

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (Master) als Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in mit Schwerpunkt auf nachhaltige Energien oder in einem Studiengang, der zur Ausübung der Aufgaben befähigt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energy Solutions
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Dienstleistungsangeboten im Energiesektor, vorzugsweise mit Energieversorgern
  • Verständnis relevanter Aspekte in den Bereichen Energiepolitik und Regulierung für Stromversorgungsunternehmender in kleinen Inselstaaten
  • Idealerweise Erfahrungen im Katastrophenmanagement nach Großwetterereignissen zum Wiederaufbau von Energiesystemen
  • Verhandlungssicheres Englisch

Das bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit anderen Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit
  • Professionelle Vorbereitung auf den Auslandseinsatz
  • Vermittlung zu lokalem Arbeitgeber als integrierte Fachkraft für zunächst zwei Jahre - eine Verlängerung ist möglich
  • Attraktive monatliche Zuschüsse zum Ortsgehalt und Sozialleistungen

Hinweis: das Stellenangebot ist aktuell, es gibt keine Bewerbungsfrist.

Landesspezifische Hinweise erhalten Sie unter anderem vom Auswärtigen Amt https://www.auswaertiges-amt.de/de/ReiseUndSicherheit und über das Länderinformationsportal www.liportal.de.

Über uns

Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist für Sie der ideale Partner auf dem Weg zu einer verantwortungsvollen und entwicklungspolitisch relevanten Aufgabe. Wir vermitteln hochqualifiziertes Personal an Arbeitgeber in Asien, Afrika, Lateinamerika und in Europa. Sie können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie besonders gebraucht werden. Als Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH - www.giz.de - und der Bundesagentur für Arbeit (BA) - www.arbeitsagentur.de - vereint das CIM seit 1980 entwicklungs- und arbeitsmarktpolitische Expertise.

Kontakt & Bewerbung
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Matthias Brandes-Geiger
++49 (0)6196 79-3572

Website des Anbieters und Bewerbung

Land

St. Lucia

Fachgebiet

Kommunal-/Regionalentwicklung/Infrastruktur

Anbieter

Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM)

Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Bundesagentur für Arbeit. CIM vermittelt im Auftrag des BMZ Fach- und Führungskräfte an lokale Arbeitgeber in Entwicklungs- und Schwellenländern. …[mehr]